Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi nhận thức rằng người nhiễm HIV bị phân biệt đối xử trong xã hội. Do đó, Bộ đã đặc biệt chú trọng đến việc bảo vệ quyền riêng tư của những người nhiễm HIV khi họ sử dụng các dịch vụ y tế. (*Xem Lưu ý)
Các thủ tục xử lý thông tin tại các văn phòng thành phố, thủ tục thư từ và quản lý thông tin cá nhân đều được cân nhắc đặc biệt kỹ lưỡng.

(*Lưu ý) Tham khảo: “Rối loạn chức năng miễn dịch do virus gây suy giảm miễn dịch ở người,” Hướng dẫn cho người khuyết tật (bản sửa đổi) do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, tháng 12 năm 2001 ban hành

Luật Công chức quốc gia và Luật Công chức địa phương quy định rằng nhân viên làm việc cho các cơ quan hành chính, bất kể là nhân viên toàn thời gian hay nhân viên bán thời gian, đều không được tiết lộ bất kỳ thông tin nào thu thập được trong quá trình làm việc, kể cả sau khi nghỉ hưu. Nghĩa vụ này thường được gọi là nghĩa vụ bảo mật. Những người làm việc tại các văn phòng liên quan của cơ quan hành chính cũng phải tuân theo luật về dịch vụ công.
Người làm việc trong các cơ sở y tế có nghĩa vụ giữ bí mật thông tin bệnh nhân theo quy định của Luật Y tế. Luật Phòng chống lây nhiễm và Khám chữa bệnh cho người mắc bệnh lây nhiễm quy định về các vi phạm và mức xử phạt tại Điều 73 và Điều 74. Do đó, đã có một chế độ được thiết lập để bảo vệ quyền riêng tư của người nhiễm bệnh một cách toàn diện về mặt pháp lý.

Về việc cấp chứng nhận khuyết tật thể chất cho người nhiễm HIV, để bảo mật thông tin cá nhân kỹ lưỡng, ở mức độ rất đặc biệt, được chú trọng. Ngoài ra, người lao động tại các cơ quan hành chính có nghĩa vụ phải cố gắng hết sức để bảo vệ quyền riêng tư.